A Palantir Technologies expandiu sua ação judicial na quinta-feira contra dois ex-funcionários para incluir o CEO de sua nova startup de IA, Percepta AI, alegando violações de acordos de não solicitação por meio de caça furtiva de executivos e desenvolvedores no Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito Sul de Nova York. A reclamação alterada nomeia Hirsh Jain, CEO e cofundador da Percepta AI, ao lado da cofundadora Radha Jain e da funcionária Joanna Cohen como réus. Palantir acusa o trio de violar obrigações contratuais ao recrutar pessoal-chave da empresa para construir uma empresa rival no setor de inteligência artificial. O processo detalha os esforços para atrair executivos e desenvolvedores, o que Palantir descreve como uma tentativa de saquear sua valiosa propriedade intelectual. Esta expansão se baseia no pedido original de outubro direcionado a Radha Jain e Joanna Cohen, ambas ex-engenheiros seniores da Palantir. Hirsh Jain, que atuou como executivo supervisionando o portfólio de saúde da Palantir, demitiu-se da empresa em agosto de 2024. A denúncia retrata suas ações como parte de uma campanha agressiva para solicitar ex-colegas para a Percepta. As evidências citadas incluem mensagens de novembro de 2024, onde Hirsh Jain expressou intenção de atingir os principais desenvolvedores do Palantir. Em uma dessas mensagens, ele afirmou: “Estou decidido a pilhar os melhores desenvolvedores da Palantir quando eles estiverem em sua riqueza máxima”. Radha Jain, sua cofundadora da Percepta, ecoou esse sentimento em outra comunicação, escrevendo: “Deus pensar na caça furtiva é tão divertido”. Estas trocas sublinham a estratégia de recrutamento que Palantir afirma violar diretamente os termos de não solicitação assinados pelos réus durante o seu emprego. A Percepta já integrou pelo menos dez pessoas que trabalharam anteriormente na Palantir, de acordo com o documento. Essa onda de contratações constitui o cerne das alegações de Palantir de que a startup está aproveitando o conhecimento interno para obter vantagem competitiva. Diz-se que foram confiados aos réus os ativos mais sensíveis da Palantir, referidos na denúncia como as “joias da coroa” da empresa. Isso inclui código-fonte essencial para operações de software, fluxos de trabalho detalhados de clientes que descrevem métodos de processamento de dados e estratégias proprietárias de envolvimento do cliente projetadas para manter o relacionamento com os clientes e impulsionar o crescimento dos negócios. O envolvimento de Joanna Cohen atrai um exame minucioso específico no processo. Pouco depois de anunciar sua renúncia à Palantir em março de 2024, Cohen supostamente enviou a si mesma documentos altamente confidenciais. A denúncia afirma que ela fotografou esses materiais confidenciais e baixou os arquivos diretamente em seu telefone pessoal. Tais ações, argumenta Palantir, facilitaram a transferência não autorizada de informações proprietárias fora dos sistemas seguros da empresa. Radha Jain e Cohen, citados no processo inicial, responderam em novembro negando as acusações originais. Como parte dessa resposta, concordaram em deixar de trabalhar para a Percepta enquanto o processo judicial continuasse, uma concessão que não impediu o andamento do caso. O documento judicial apresentado no Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito Sul de Nova Iorque enfatiza o desrespeito dos réus pelos seus compromissos. A Palantir afirma que os ex-funcionários “desconsideraram descaradamente os seus compromissos contratuais e legais com a Palantir e, em vez disso, escolheram um caminho de engano e concorrência injusta”. Além disso, o processo acusa a Percepta de buscar o sucesso “não por meio da engenhosidade e da competição antiquadas, mas por meio de roubo e engano total”. Esta linguagem destaca a posição da Palantir de que as práticas de recrutamento e tratamento de dados prejudicam as práticas justas de mercado na indústria de tecnologia. A Percepta AI emitiu uma negação firme das reivindicações. Em comunicado, a startup afirma que não utilizou nenhuma informação confidencial da Palantir. A empresa classifica o processo como “infundado” e critica a Palantir por “escolher frases de efeito fora do contexto”. Percepta afirma ainda: “Palantir não possui o espaço de transformação da IA, que é enorme e está em constante evolução”. A declaração posiciona a ação legal como “a mais recente no esforço da Palantir para usar táticas de medo para intimidar ex-funcionários e impedi-los de inovar com IA aplicada”. Palantir não fez comentários em resposta a perguntas sobre o assunto. A Palantir Technologies, cofundada por Peter Thiel, CEO Alex Karp e outros parceiros, é especializada em software analítico personalizado para empresas e entidades governamentais, incluindo as forças armadas dos EUA. As plataformas da empresa permitem integração e análise de dados para operações complexas. Desde o final de 2023, o preço das ações da Palantir aumentou mais de dez vezes, elevando a sua capitalização de mercado para aproximadamente 450 mil milhões de dólares. Este crescimento reflecte a forte confiança dos investidores num contexto de procura crescente pelas suas tecnologias. Ao buscar soluções, a Palantir solicita uma ordem judicial obrigando os réus a devolver todas as informações confidenciais em sua posse. Além disso, o processo exige que os indivíduos se abstenham de trabalhar na Percepta AI ou no seu financiador de capital de risco, General Catalyst, por um período de 12 meses após tal ordem. Estas medidas visam evitar novas alegadas utilizações indevidas dos recursos da Palantir e fazer cumprir as disposições de não solicitação.
