O New York Times anunciou planos de implementar ferramentas de IA para sua equipe editorial e de produto, afirmando que essas ferramentas internas poderiam ajudar a gerar cópias de mídia social, manchetes de SEO e algumas tarefas de codificação, relatórios Semafor. Essa iniciativa segue uma comunicação por e-mail enviada à equipe da redação, revelando o lançamento de uma nova ferramenta interna de IA chamada Echo.
O New York Times apresenta ferramentas de IA para a equipe editorial
O Times indicou que está abrindo o treinamento de IA para o pessoal da redação e compartilhou um conjunto de aplicativos de IA disponíveis para uso da equipe, que incluem o Github Copilot para codificação, o vértice Ai do Google para desenvolvimento de produtos, notebooklm, Chatexplorer do NYT, vários produtos da Amazon AI e os produtos Amazon e A API não-chatgpt da OpenAI-embora o último exija a aprovação do departamento jurídico da empresa. Além disso, a ferramenta Echo foi projetada para permitir que os jornalistas resumissem artigos, briefings e interativos do Times.
Openiel supostamente excluiu as evidências no NY Times Copyright Proity
A equipe editorial é incentivada a utilizar essas ferramentas de IA para uma variedade de tarefas, incluindo a criação de manchetes de SEO, resumos, promoções de público, sugerindo edições, brainstorming de perguntas e condução de pesquisas sobre os documentos e imagens do Times. Um vídeo de treinamento obrigatório compartilhado com a equipe proposta usando a IA para gerar perguntas da entrevista para CEOs de startups e sugeriu possíveis usos para o desenvolvimento de testes de notícias, postagens de mídia social, cartões de cotação e perguntas frequentes.
As diretrizes editoriais compartilhadas com a equipe incluíam instruções específicas, como: “Quantas vezes Al mencionado nesses episódios de garfo duro?” e “Você pode resumir esse relatório do governo federal nos termos de leigos?” No entanto, o Times enfatizou certas restrições ao uso da IA, alertando a equipe contra a redação ou a revisão significativa dos artigos com IA, entrando em materiais protegidos por direitos autorais de terceiros, ignorando os paywalls ou publicando imagens ou vídeos gerados por máquina sem rotulagem e contexto adequados.
Apesar do entusiasmo expresso pela empresa sobre os benefícios potenciais da IA generativa, como melhorar a acessibilidade por meio de recursos como artigos e traduções de voz digital, alguns funcionários expressaram ceticismo. As preocupações incluíram o potencial da IA de levar um conteúdo preguiçoso ou não original, além de temer que possa gerar imprecisões. As tensões permanecem entre as empresas de IA e, algumas vezes, a equipe, especialmente após os comentários do CEO da empresa de IA, perplexidade, que sugeriu o uso de ferramentas de IA para substituir os trabalhadores durante uma greve anterior dos funcionários da tecnologia no The Times.
Atualmente, o New York Times está envolvido em uma disputa legal com o OpenAI, acusando a Companhia de Uso não autorizado de seu conteúdo para fins de treinamento, que o Times afirma que constitui uma violação significativa de direitos autorais. A Microsoft, o maior investidor da Openai, declarou publicamente que o Times está tentando impedir a inovação tecnológica.
Crédito da imagem em destaque: Roman Kraft/Unsplash
